三峡大学面向校内外公开招聘8名合同工信息
因工作需要，三峡大学面向校内外公开招聘合同工8名，具体要求及安排如下：
一、招聘岗位及要求
岗位一：三峡大学校团委文化艺术指导教师1名
岗位要求：35岁及以下；声乐、舞蹈或其他艺术类专业本科毕业；有组织策划大型文艺晚会的经验和能力；大学期间担任主要学生干部或中共党员；有一定的文字写作功底。
岗位二：艺术学院教学办秘书1名
岗位要求：35岁及以下，大学本科及以上学历，身体健康，热爱教学管理工作，能熟练操作计算机，具有较强的责任心和团结协作精神。有艺术专业教育背景者优先。
岗位三：经济与管理学院MBA教育中心2名
岗位要求：年龄35岁及以下，男性，思想素质优良，吃苦耐劳，责任心强，能经常出差，本科及以上学历，经济类或管理类专业优先，有相关工作经验者优先。
岗位四：电气与新能源学院实验室管理员1名
岗位要求：35岁以下；计算机或相关专业中专及以上学历。遵纪守法，品行端正，具有较强的工作责任心，有相关专业工作经历者优先。
岗位五：经济与管理学院实验中心实验员1名
岗位要求：年龄33岁及以下，男性，专科及以上学历，思想素质优良，吃苦耐劳，责任心强，熟悉计算机维修与维护；晚上、周末能够加班，有相关工作经验和经历者优先。
岗位六：外国语学院语言中心计算机技术维护值班1名
岗位要求：1、具有良好的思想道德品质、较强的服务意识，良好的协作精神和沟通能力，工作踏实，技术过硬，身体健康；2、具有计算机或计算机相关专业本科及以上学历，年龄在30岁以下男性；3、了解计算机工作原理能快速排除计算机各种软件、硬件一般故障；4、家住三峡大学附近，能上晚班，具有1年以上工作经验，持有计算机等级考试二级以上合格证书者优先。
岗位七：学生工作处大学生教育管理中心科员1名
岗位要求：全日制普通本科学历，文科类专业背景，具有一定文字功底，年龄原则上不超过35岁，有相关工作经历者优先。
二、岗位性质及待遇
受聘人员属我校合同工，工资标准不低于宜昌市最低标准，并按规定办理养老、失业、医疗、工伤、生育五种社会保险及住房公积金。
三、报名及考核安排
1、应聘者请于3月29日携应聘材料、身份证、毕业证及户籍卡等相关证件原件、复印件到行政楼三楼人事科办理报名手续。
2、考核时间及具体安排根据资格审查情况另行通知。
3. 考核合格人员在校医院进行体检（费用自理），体检合格者与学校签订劳动合同，正式上岗。
人事处
2011年3月23日
